Mengenal Beberapa Jenis Wawancara (Interview), dan Tips Dalam Menaklukannya
Wawancara atau interview adalah salah satu tahapan dalam proses penerimaan kerja, tahapan ini cukup penting bagi kedua belah pihak baik bagi pelamar maupun perekrut. Mengapaaa? karena melalui proses interview inilah keduanya dapat menyampaikan juga saling mengerti tujuan dan kebutuhan satu sama lain. Mungkin dari beberapa yang kita lalui hanya interview mengenai kepribadian, entah itu bersama tim HR atau user yang nantinya akan work closely dengan kita atau hingga direktur perusahaan tersebut. Tujuannya satu yaitu untuk mengetahui bahwa kamu sesuai dengan kebutuhan perusahaan, dan kamu mengerti porsi kerja yang nanti akan kamu handle. Cukup crucial kan! oke lets go mari kita bedah satu-satu jenis interviewnya: 1. Wawancara Melalui Telpon (Phone Interview) Tahap awal proses seleksi di mana kandidat diwawancarai melalui telepon. Bertujuan untuk mengidentifikasi apakah kandidat sesuai untuk diundang ke tahap wawancara berikutnya. 2. Wawancara Perilaku (Behavioural Interview) Dalam jenis w...
